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职位发布者

迟媛

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的业绩目标。

2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解,制定工作计划,制定租售中心的激励措施。。

3、制定租售中心的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估,制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长。

4、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题,指导员工,帮助解决问题。 5、检查本店成员的工作计划与完成情况,对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。

6、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。

7、制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享.

8、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才

9、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏

10、建立房客源档案、成交客户档案,

11、进行竞争对手的市场调查,提出对应措施及解决方案。
任职资格:

任职要求:

1. 2年以上租售经理经历,熟悉房产中介市场行情和相关业务流程。

2. 2年以上物业行业工作经验。

3. 熟练使用各推广平台后台、管理系统等。

4. 很强的数据分析能力,能够独立开展工作。

公司简介

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