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王老师,微信同步

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司培训工作,对所有员工达到胜任本职工作岗位要求的标准负责。

2、负责新员工入职培训、加盟校的培训。

3、负责培训需求调查,并客观分析调查结果,为培训计划的制定提供有效的参考依据。

4、负责培训过程管理。

5、对组织培训、考试的频率负责。

6、培训结果考核。

7、培训结束后,负责培训效果评估。

8、跟踪校区培训效果。

9、负责学校培训体系的建立,并指导跟踪具体落实情况。

10、不断完善培训体系,优化培训结构。

11、日常工作

12、完成领导交办的临时性工作任务
任职资格:

任职要求:

1、专科以上学历,统招本科以上学历优先考虑,有经验者或人力资源管理专业优先考虑。

2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。

3、一年以上相关行业管理经验以及人事岗位工作经验;具有教育行业资讯管理工作经验。

4、熟练使用excel、word、power point等办公软件,熟知内外部培训以及岗位培训流程。

5、有一定的思维反应能力,较强的逻辑分析能力,很强的人际理解、沟通、表达能力,熟悉人力资源培训模块知识,熟悉工作流程。

6、工作积极、勤奋、主动;具有进取、敬业的精神,富有团队合作意识。

7、身体健康状况良好,能够承受较大的工作压力、适应较繁重的工作。

8、热爱教育行业。

公司简介

一桥教育培训学校(简称),于2008年11月正式成立,是经教育局批准的正规民办教育机构。历经十一载,已经发展成为集高考补习、艺考生高考文化课集训、初高中文化教育和素质教育为一体的省内正规品牌教育机构。

一桥教育自成立以来,就以“致力教育、追求卓越、全心服务、诚信负责”为企业精神,以“无论是一小步,还是一大步,都要带动‘教育’的进步”为责任使命,潜心研究教学,研发出一桥八大教学特色:“三大教学法宝、三大保障机制、‘一二三四’授课法、十步课堂管控法、‘双核机制’、360度测评、高考冲刺学案、五大通关保障体系”;同时,一桥在教学中引进了PK拓展训练和感恩励志教育,激励学生自动自发学习。

一桥教育凭借多年积累的教学经验和教学结果,赢得了学生、家长及社会的高度认可。2012年3月15日“城市晚报3.15无投诉诚信教育机构评选活动中一桥教育培训学校被评选为‘诚信品牌学校’”;2014年3月15日“城市晚报3.15诚信品牌教育机构评选活动一桥学校被评选为‘诚信品牌教育机构’”;2016年被吉林日报社、吉林日报社记者部、吉林省综合事务监督评选组委会评选为“吉林省十佳教育培训先进机构”;2017年3月15日“城市晚报3.15消费调查满意度评选活动中一桥学校被评选为‘诚信品牌教育机构’”;2017年11月被吉林日报社、吉林省综合事务监督评选组委会、吉林省百行百业社会信誉评价组委会评为“吉林省十大领军教育培训学校”,等荣誉称号。

一桥愿以其先进的办学理念、雄厚的师资力量、卓越的办学成绩、优雅的教学环境,快捷的教育资讯,成为独具特色的具国际领先水平的教育服务机构而不懈努力!

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