岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1. 负责办理招聘、、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5. 执行公司各类规章，处理员工奖罚事宜。
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
5.大专以上学历;
6.具备1年以上相关工作经验;
7.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
8.工作认真负责，工作积极主动。
备注：试用期1-3个月，试用期满合格签订劳动合同，工作地点银川，待遇从优。有意向者发送简历至邮箱：15909517100@163.com
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